Kennismaken
Over Erik Kieboom
Eigenzinnig, ervaren, behulpzaam, mensgericht, realistisch, zomaar wat eigenschappen die relaties noemen als ze mij moeten beschrijven. Tijdens mijn studie kwam ik er al achter: niets is zo constant als verandering. Studieboeken uit de 70-er jaren of vandaag de dag beginnen over veelal met zinsneden als "de wereld om ons heen is aan het veranderen". En dat betekent dat organisaties mee moeten veranderen om bij te blijven, te overleven.
En een ander dogma uit de wereld van verandermanagement: 80% van de veranderprojecten faalt. Om dezelfde redenen die overigens steeds opnieuw, in veranderende bewoordingen, terugkomen: gebrek aan visie, leiderschap, verandercapaciteit en gebrekkige communicatie.
mijn cv
Na mijn studie Bedrijfskunde, Verandermanagement ben ik als implementatie-consultant aan de slag gegaan bij een IT-dienstverlener. Aandachtsgebied: de "zachte" kant van IT-implementaties. Eerste klant: een groot internationaal IT-bedrijf.
Na een tiental jaren als management-consultant gewerkt te hebben ben ik lid geworden van de doelgroep: manager van een team van IT-professionals. Ambities, persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid waren de onderwerpen van mijn aandacht.
Sinds enkele jaren ben ik weer actief als management consultant. Ik werk met managementteams samen om hun doelen en uitdagingen te bereiken en overwinnen met behulp van de inzet van frameworks en modellen uit de IT branche.
mijn doelgroep
Managers, medewerkers, ZZP-ers etc. Iedereen die in een of zijn/haar eigen organisatie doelen wil bereiken, zichzelf wil ontwikkelen, problemen overwinnen of aan een nieuwe uitdaging toe is.
Alles wat ik doe is maatwerk, gebruik makend van generieke modellen en frameworks.
En ik probeer nooit om jouw context in een model of framework te proppen maar om je te helpen jouw context te beheersen met het beste van de modellen en frameworks.